Til hamingju með stofnun Hongchen Group og Guanghua styrkingarháskólans og vel heppnaða fyrsta námskeiðið
Hongchen Group er fyrirtæki sem leggur mikla áherslu á þjálfun starfsmanna. Til þess að styrkja enn frekar stjórnunarhæfni innri forystu fyrirtækisins, bæta stjórnunarhæfileika hópahópsins, virkja starfsáhugann, rækta úrvals burðarásir og varasveitir, hópurinn og Hangzhou Guanghua Empower Education Technology Co., Ltd. Náðu stefnumótandi Samstarf. 22. september 2019 stofnuðu Hongchen Group og Guanghua Fu Energy sameiginlega þjálfunarháskóla og hófu árangursríka þjálfunar- og afhjúpunarathöfn
Við setningarathöfnina ávörpuðu framkvæmdastjóri hópsins, herra Zhang Hong, og formaður Guanghua valdeflingar, herra Fang Yongfei, hvor um sig stofnun þjálfunarskólans, og settu einnig fram markmið og kröfur, sem kröfðust hópsins’s félagar til að sameina hugsun sína, rétt viðhorf og jafnt og þétt Til að bæta, auðga eigin stjórnunarhæfileika og færni með þjálfun og verða frábært teymi félaga með sterka hugsun, góðan stíl og faglega færni.
Í kjölfarið héldu Zhang Jiawen, stjórnarformaður samstæðufyrirtækisins, og Fang Yongfei, stjórnarformaður Guanghua Empowerment, afhjúpunarhátíðina sem táknaði að Hongchen Group mun koma inn í nýjan kafla
Í þessari athöfn hrósaði háskólinn einnig meðlimum fyrsta námskeiðsins í cadre þjálfun Hongchen Group og staðfesti starfsárangur þeirra og námsárangur. Á fundinum hrósaði formaður og framkvæmdastjóri framúrskarandi nemendum og veittu framúrskarandi nemendavottorð.
Í þessari árlegu þjálfunaráætlun hefur háskólinn deilt upp tveimur undirverkefnum. Sú fyrsta er siglingaáætlun fyrir mið- og yfirstjórnendur og hin er Ivy League áætlunin fyrir mið- og grasrótarfólk. Við setningarathöfnina var verkefnaáætlunin túlkuð ítarlega.
Eftir setningarathöfnina, samkvæmt þjálfunaráætluninni, byrjaði herra Fang Yongfei, formaður Guanghua valdeflingar, fyrsta námskeið háskólans - „Vinn í miðjunni“, og vann alla nemendur sem voru viðstaddir með gamansömum og gamansömum talaðferðum sínum og ríkur líkamsmál. Lófaklappið gerði hópfólkið á kafi í hafsjó af þekkingu.
Stofnun hópsins og Guanghua styrkingarháskólinn hefur fært hópnum ferskt blóð og mikla aðstoð. Fyrir þetta stefnumótandi samstarf leggur hópfyrirtækið mikla áherslu á sérstök fjárútlát vegna fjárfestinga í þjálfun og leggur áherslu á starfsþjálfun meirihluta félaga og starfsmanna. Varðandi þróun sem fyrsta forgangsverkefni, nám sem óþrjótandi auðlind. Ég vona að meirihluti félaga og starfsmanna sameini vinnuveruleika sinn og eigin þroskaþörf og á grundvelli náms bæti menningarlæsi sitt, byggt á störfum sínum, bæti stjórnunarhæfileika sína og byltingarkenndar líkön, bæti sig í samkeppni, auðga sig í baráttunni og þjóna fyrirtækinu, Skapa líka fyrir þig óþrjótandi auðlindir. Vinna saman með hópnum, ná framförum saman, byggja upp framtakssamt námsstjórnunarteymi og búa til nýjan kafla á öld Hongchen.
Tími pósts: Nóv-26-2020